Не звільнять, а “оптимізують”: кого насправді замінить ШІ в українських офісах

Поки ми сміялися з того, як нейромережі малюють пальці на руках, технологія зробила квантовий стрибок. Реліз GPT-6 та Gemini Ultra у 2025 році показав: штучний інтелект тепер вміє не лише писати тексти, а й вести бухгалтерію, програмувати та навіть надавати юридичні консультації. Чи варто українцям боятися безробіття?

Хто в зоні ризику?

За даними звіту Київської школи економіки, під найбільшим ударом опинилися “білі комірці” середньої ланки.

1. Копірайтери та перекладачі: ШІ пише новини та перекладає технічну документацію швидше і дешевше. Залишаються лише ті, хто вміє редагувати та додавати “людський” контекст.
2. Служба підтримки: Чат-боти нового покоління розуміють емоції клієнта та вирішують 90% запитів без участі людини.
3. Молодші юристи та бухгалтери: Рутинна робота з договорами та звітами тепер автоматизована.

“Це не означає, що професія зникне. Це означає, що один фахівець з ШІ зможе виконувати роботу десятьох. Конкуренція зросте шалено”, — коментує HR-експерт Анна Власова.

Нові можливості

Але є і хороші новини. Ринок праці в Україні голодний на нових спеціалістів:

• Промпт-інженери: люди, які вміють “говорити” з нейромережами.
• Етичні хакери ШІ: ті, хто шукає вразливості в алгоритмах.
• Оператори роботизованих систем: від агродронів до медичних роботів-хірургів.

Як адаптуватися?

Головна порада на 2026 рік — Soft Skills. Емпатія, креативність, вміння вести переговори та стратегічне мислення — це те, що машина поки що не може скопіювати. Якщо ваша робота полягає лише в перекладанні папірців з однієї папки в іншу — час вчитися новому. Якщо ж ви використовуєте ШІ як інструмент — ваша зарплата зростатиме.

Вердикт Realnist: Штучний інтелект не забере у вас роботу. Роботу у вас забере людина, яка вміє користуватися штучним інтелектом краще за вас.