гендерний розрив в оплаті праці

Україна планує до 2030 року скоротити гендерний розрив в оплаті праці з 18,6% до 13,6%. Уряд готує нові правила прозорості зарплат, оцінки праці та захисту від дискримінації в Україні.
Економіка та Гаманець

В Україні готують нові правила оплати праці: гендерний розрив мають скоротити до 13,6%