Jaguar Land Rover скоротить близько 4 тис. працівників: компанія запускає масштабну програму економії

Jaguar Land Rover скоротить близько 4 тис. робочих місць упродовж наступних двох років у межах масштабної трансформації бізнесу. Редакція сайту Realnist повідомляє про це з посиланням на The Guardian, Reuters та офіційні матеріали JLR. Скорочення стосуватимуться переважно найманих працівників і управлінського персоналу, а прямі виробничі робочі місця, за планом компанії, під зміни не потраплять.

Компанія розпочинає консультації щодо першого етапу скорочень і планує, де це можливо, проводити їх на добровільній основі. Рішення є частиною програми Growth Reimagined, яка передбачає близько £1,7 млрд економії протягом двох років. Одночасно JLR прагне знизити точку беззбитковості бізнесу приблизно до 300 тис. автомобілів.

JLR скоротить близько 4 тис. посад за два роки

Jaguar Land Rover оголосила про кадрові зміни 7 вересня. За даними компанії, глобальна чисельність персоналу має скоротитися приблизно на 4 тис. посад протягом двох років. Це майже десята частина нинішньої глобальної робочої сили JLR.

Основна частина персоналу автовиробника працює у Великій Британії. The Guardian наводить дані про приблизно 44 тис. співробітників JLR у світі та близько 34 тис. у Британії. Очікується, що скорочення передусім торкнуться офісного, управлінського та іншого найманого персоналу, а не працівників безпосереднього виробництва.

Офіційне повідомлення JLR передбачає такий порядок змін:

• близько 4 тис. посад мають бути скорочені протягом наступних двох років;
• прямі виробничі робочі місця не повинні потрапити під програму;
• компанія використовуватиме добровільні звільнення там, де це можливо;
• JLR проводитиме консультації з профспілками та представниками працівників;
• співробітникам, яких торкнуться зміни, компанія обіцяє підтримку протягом перехідного періоду.

Перші консультації щодо скорочення персоналу вже розпочинаються.

Головний виконавчий директор JLR Паттамадай Балачандран Баладжі пояснив рішення змінами, через які проходить автомобільна галузь.

“The automotive industry faces significant challenges, with technological change amidst intense competition and ongoing geo-political uncertainty.”

За словами керівника JLR, компанія перебудовує організаційну структуру, щоб посилити конкурентоспроможність і пристосувати бізнес до швидких змін на глобальному автомобільному ринку.

Компанія хоче заощадити £1,7 млрд

Кадрові зміни входять до ширшої стратегії Growth Reimagined, яку JLR представила інвесторам у червні 2026 року. Її мета — скоротити витрати приблизно на £1,7 млрд протягом двох років і знизити обсяг продажів, необхідний компанії для досягнення беззбитковості, приблизно до 300 тис. автомобілів.

Офіційний план передбачає економію в кількох напрямах. Серед них — витрати на матеріали, гарантійне обслуговування та постійні операційні витрати. JLR також планує спростити внутрішні процеси та структуру управління.

Водночас економія не означає відмову від інвестиційної програми. Компанія заявила, що має намір інвестувати від £15 млрд до £18 млрд протягом наступних п’яти років. Гроші підуть на електрифікацію, цифрові технології, сучасне виробництво та розвиток клієнтського досвіду.

Таким чином, скорочення витрат і чисельності персоналу відбуватиметься паралельно з великими капіталовкладеннями у нові технології та автомобілі.

Офіційний опис стратегії JLR доступний на корпоративному сайті компанії: JLR — Growth Reimagined.

Баладжі в червні також сформулював одну з головних цілей компанії щодо американського ринку:

“Our aspiration, in the coming years, is to grow our US business to the size of the entire JLR business.”

JLR робить ставку на нові моделі та Північну Америку

Разом зі скороченням витрат Jaguar Land Rover планує прискорити оновлення модельного ряду. За словами Баладжі, протягом найближчих 12 місяців компанія має запустити п’ять нових продуктів. Паралельно вона посилить увагу до Північної Америки та інших ключових ринків.

У червневому стратегічному оновленні JLR назвала серед майбутніх моделей Range Rover Electric, Range Rover Sport Electric і Jaguar Type 01. Після них мають з’явитися нові автомобілі Range Rover та Defender на платформі Electrified Modular Architecture.

Компанія також вирішила зберегти ширший вибір силових установок. Range Rover, Defender і Discovery мають пропонуватися залежно від ринку з м’якими гібридними, повними гібридними, plug-in hybrid або повністю електричними силовими установками. Jaguar при цьому залишається брендом із повністю електричною стратегією.

У JLR пояснюють такий підхід різними темпами переходу покупців на електромобілі в окремих країнах.

Основними напрямами трансформації компанія назвала:

• зниження операційних витрат;
• спрощення організаційної структури;
• запуск нових моделей;
• більшу увагу до ринку Північної Америки;
• інвестиції в електрифікацію та цифрові технології;
• зниження точки беззбитковості до приблизно 300 тис. автомобілів.

Що відбувалося з фінансами JLR

Кадрова реорганізація відбувається після складного для компанії фінансового року. В інтегрованому річному звіті Tata Motors Passenger Vehicles зазначено, що виручка Jaguar Land Rover за фінансовий 2026 рік становила £22,911 млрд і знизилася на 20,9% порівняно з попереднім роком.

У звіті серед факторів, які впливали на результати JLR, названі додаткові американські тарифи, інфляція вартості сировини та наслідки масштабного кіберінциденту. Через нього компанія була змушена призупинити виробництво на п’ять тижнів.

The Guardian також повідомляє, що прибуток JLR до оподаткування різко зменшився порівняно з попереднім роком. Крім того, компанія працювала в умовах слабших продажів, торговельних бар’єрів та сильнішої конкуренції на світовому автомобільному ринку.

Окремим фактором залишається Китай. Водночас американський ринок є одним із ключових для подальшого зростання компанії. За даними The Wall Street Journal, JLR розглядає Північну Америку як один із головних напрямів розвитку та прагне зменшити вплив торговельних витрат на свою діяльність.

Профспілка закликала мінімізувати втрату робочих місць

Профспілка Unite, яка представляє частину працівників Jaguar Land Rover, заявила, що очікувані скорочення не повинні безпосередньо зачепити британське виробництво автомобілів. Водночас організація закликала JLR і британську владу використати всі можливі варіанти для зменшення кількості втрачених робочих місць.

Генеральна секретарка Unite Шерон Грем заявила:

“We need to ensure that the company is doing all it can to avoid unnecessary job losses.”

У регіоні Вест-Мідлендс, де зосереджена значна частина діяльності JLR, влада оголосила пакет швидкого реагування обсягом £500 тис. Він має допомагати працівникам, які можуть втратити роботу, з перенавчанням і пошуком нових вакансій.

Виробничі підприємства JLR у Британії продовжують роботу, а оголошена програма спрямована насамперед на скорочення організаційної складності та витрат.

Jaguar Land Rover має штаб-квартиру у Ковентрі та значну мережу британських майданчиків, зокрема в Гейдоні, Соліхаллі, Галевуді та Вулвергемптоні. Офіційний перелік британських локацій і вакансій компанія публікує на своєму кар’єрному порталі.

Таким чином, оголошене скорочення приблизно 4 тис. посад є частиною дворічної перебудови Jaguar Land Rover. Компанія одночасно скорочує постійні витрати, спрощує управління, планує економію £1,7 млрд, знижує цільову точку беззбитковості до приблизно 300 тис. автомобілів і продовжує багатомільярдні інвестиції в нові моделі, електрифікацію та виробничі технології.

Читайте також: Кому небезпечно їсти сирий часник: що кажуть медичні джерела