Виплати за поранення і звільнення військових: Міноборони пояснило зміни в армії

7 хв. читання
Виплати за поранення військовим, нові контракти, зарплати до 300 тис. грн і поступове звільнення тих, хто служить з 2014-го та 2022 року: деталі змін Міноборони.

Виплати за поранення військовим залишаються однією з ключових частин першого етапу трансформації Сил оборони: за бійцем, який після поранення перебуває на стаціонарному лікуванні, мають зберігатися бойові виплати у розмірі 100 тисяч гривень на місяць, повідомляє редакція realnist.com з посиланням на офіційне роз’яснення Міністерства оборони України. У відомстві уточнили, що такі виплати можуть нараховуватися до 12 місяців безперервного лікування, якщо військовий перебуває у стаціонарі після поранення.

Міноборони 14 червня оприлюднило відповіді на найпоширеніші питання щодо змін у війську. Серед головного — нова логіка грошового забезпечення, підвищення виплат для тих, хто виконує завдання на першій лінії, збільшення мінімального забезпечення для тилових посад, запуск нових контрактів із чіткими строками служби та обіцяний початок поступового звільнення тих, хто найдовше служить у Силах оборони. За формулюванням міністерства, у війську вперше закладається принцип: «чим більше ризикуєте — тим більше отримуєте».

У Міноборони заявили, що до кінця 2026 року має початися поступове звільнення військовослужбовців, які служать із 2014-го та 2022 року. Першими, за логікою відомства, розглядатимуть тих, хто має найбільшу вислугу та найбільший час, проведений на бойових завданнях.

Остаточний механізм залежатиме від оприлюднених урядових постанов: у Міноборони повідомили, що постанови Кабміну вже ухвалені, але набудуть чинності після підписання та офіційної публікації.

«У першу чергу це буде стосуватися військовослужбовців із найбільшою вислугою років та найбільшим часом, проведеним на бойових», — йдеться в офіційному роз’ясненні Міністерства оборони України, оприлюдненому 14 червня в межах відповіді на питання про трансформацію Сил оборони.

Окремий блок змін стосується зарплат. Міноборони пояснює, що не йдеться про одномоментне підвищення всіх виплат для всіх категорій військових. Перший етап трансформації спрямований насамперед на посилення першої лінії оборони та на підвищення базового забезпечення для тих, хто служить у тилу. За даними відомства, середня зарплата військових першої лінії має становити близько 300 тисяч гривень, а базове грошове забезпечення збільшили з 20 до 30 тисяч гривень за рахунок тилової надбавки у 10 тисяч гривень.

Виплати за поранення і звільнення військових: Міноборони пояснило зміни в армії

У публічних матеріалах Сил оборони також вказані параметри нових контрактів. Піхотно-штурмовий контракт передбачає строк 14 місяців, відстрочку після контракту від 6 місяців, середнє забезпечення 300 тисяч гривень на місяць і максимальні виплати до 460 тисяч гривень на місяць. Бойовий контракт розрахований на 24 місяці, а базовий контракт — також на 24 місяці, але для тилових і небойових посад із мінімумом 30 тисяч гривень на місяць.

Основні параметри, які вже назвали у Міноборони:

Напрям змінЩо заявлено
Виплати після поранення100 тис. грн на місяць під час стаціонарного лікування після поранення
Тривалість таких виплатДо 12 місяців безперервного лікування
Перша лінія оборониСередня зарплата близько 300 тис. грн
Базове забезпечення в тилуЗростання з 20 тис. до 30 тис. грн
Поступове звільненняМає початися до кінця року для тих, хто найдовше служить і має найбільше бойового навантаження
Нові контрактиСтроки 14 або 24 місяці залежно від типу контракту
Відстрочка після контрактуВід 6 місяців із подальшим розрахунком за бойовий досвід і строк служби

Контрактна система у новій моделі не зводиться лише до розміру виплат. Міноборони наголошує, що контракт має дати військовому чіткий строк служби та гарантовану відстрочку після завершення контракту.

За офіційним поясненням, тривалість відстрочки залежатиме від участі в бойових діях і загального строку служби: для контрактів на 6+, 10 і 14 місяців передбачена базова відстрочка на 6 місяців, а далі додаються періоди за бойові завдання та попередню службу.

Для контрактів на 6+, 10 і 14 місяців Міноборони називає таку формулу: плюс 3 місяці відстрочки за кожен місяць виконання бойових завдань, плюс 6 місяців за кожен рік служби з 2022 року до підписання нового контракту, плюс 1 місяць за кожен рік служби до 2022 року.

Для контрактів на 24 місяці принцип інший: гарантована базова відстрочка на 6 місяців, плюс 1 день за кожен день виконання бойових завдань і плюс 1 місяць за кожен рік служби до 2022 року.

Важлива деталь для поранених військових: після поранення людина може за власним бажанням залишитися у бойовій військовій частині. Міноборони заявляє, що така можливість передбачена чинними нормативно-правовими актами, а також згадана в експериментальній постанові. Це означає, що поранення саме по собі не має автоматично викидати військового з бойового підрозділу, якщо він хоче залишитися в частині й для цього є правові та медичні підстави.

Окремо в межах трансформації передбачені автоматичні переведення через застосунок «Армія+». За даними Міноборони, новий механізм має запрацювати для військовослужбовців ЗСУ один раз на рік у межах оперативного підпорядкування — тобто в межах сектору відповідальності відповідного корпусу. На першому етапі автоматичні переведення працюватимуть у тестовому режимі у двох корпусах, які визначить Генеральний штаб ЗСУ.

Ще один елемент змін — тимчасове вікно для добровільного повернення військових із СЗЧ. Міноборони повідомило, що військовослужбовці, у яких самовільне залишення частини зафіксували до 11 червня 2026 року, зможуть повернутися у стрій протягом 100 днів за новою процедурою.

Відомство заявляє, що цей механізм має працювати без батальйонів резерву, зі зменшенням бюрократії та з можливістю самостійно обрати підрозділ із визначеного списку через оновлений функціонал «Армія+».

12 червня президент Володимир Зеленський заявив, що держава має ресурс для збільшення виплат в армії, а уряд має затвердити конкретний механізм. Після цього Міноборони представило перший етап трансформації Сил оборони: нову контрактну модель, підвищені виплати за ризик, нову логіку відстрочок, автоматичні переведення та процедуру повернення із СЗЧ.

Поки що частина змін залишається в режимі анонсованих правил, бо тексти постанов мають бути офіційно опубліковані після підписання. Саме публікація документів визначить юридичну рамку: кому, з якої дати, за яких умов і в якому порядку нараховуватимуть виплати, як саме рахуватимуть бойовий досвід для відстрочки та яким буде порядок поступового звільнення тих, хто служить найдовше. До появи текстів постанов ключовим офіційним джерелом залишаються роз’яснення Міноборони від 14 червня.

Читайте також: Пенсія 2026: як розраховується розмір (формула + приклад)

Поділіться цією статтею